Sąd Apelacyjny we Wrocławiu uznał, iż napiwki należy uznać za przychody uzyskane ze stosunku pracy. Pracodawca odprowadzał do urzędu skarbowego zaliczki na podatek dochodowy, lecz o składki upomniał się również Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Poznaj szczegóły.