Informacje prawne

Wysyłanie kartek walentynkowych może być przyczyną wypowiedzenia umowy o pracę

Niestosowne i niechciane życzenia z okazji Walentynek mogą doprowadzić do rozwiązania umowy o pracę. „Pracownik jest obowiązany w szczególności przestrzegać w zakładzie pracy zasad współżycia społecznego, który jak wskazuje orzecznictwo sądów obejmuje również powstrzymywanie się poza miejscem i czasem pracy od takich zachowań, które wywołują lub potęgują wzajemnie negatywny stosunek współpracowników i konflikty w środowisku pracy”. Dowiedz się więcej.

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *