Przerwa w pracy tylko w zgodzie z regulaminem By Stowarzyszenie OVUM30 lipca 201723 marca 2020Informacje prawne Pracownik nie może dowolnie korzystać z przysługującej mu przerwy w pracy. Powinien wziąć pod uwagę regulamin pracy i ustalony w zakładzie porządek. Dowiedz się więcej.
